Лидер в группе!
После моей статьи, про путешествие в группе, среди нашей тусовки образовался большой спор про лидера в группе. В процессе обсуждения я понял, что у всех по этому вопросу, совершенно разные мнения. Тема мне показалась очень интересной, и я решил обсудить её здесь. Поделитесь своим мнением, и ответьте на ряд вопросов:
- Какие функции у лидера в группе?
- Как появляется лидер в группе?
- Нужен-ли вообще, лидер в группе?
- Нужен ли группе, лидер?
- Какие обязанности у лидера в группе?
- Может-ли быть группа без лидера?
Есть еще много вариаций вопросов для рассуждений на эту тему.
Очень интересно узнать ваше мнение.
Мы, в своих рассуждениях, коснулись разных граней этой темы и стало ясно, что вопрос не так уж и прост!
Давайте обсудим тут разные аспекты этой темы. Буду очень рад услышать ваши мысли и рассуждения. Постараюсь проанализировать информацию и написать статью, основываясь на ваших мыслях и рассуждениях!
Автор: С. Черниговский (Stasey)
1) Управленческие/организаторские, короче, больше творческие, нежели операционные.
2) Выбирают сообща, либо инициатор/организатор поездки назначает лидера самостоятельно.
3) Нужен — для коммерческих/спортивных/ознакомительных покатух (здесь это скорее как проводник или организатор). Либо, где больше 3-4 человек в группе — координировать действия большого количества человек.
4) Нужен, исходя из предыдущего ответа, если у группы стоит совместное достижение цели.
5) Управлять группой и постараться достичь цели, поставленной перед группой.
6) Может, если в группе 3-4 человека (в группе с большим количеством человек тоже может отсутствовать лидер, но по факту, совместное движение группы будет малоскоординированным и хаотичным, что приведет к весьма неэффективному достижению цели).
Ну Андрюха! Могёшь! 🙂
Текстов на часы наговаривал, а тут в абзац уложился! 🙂